——督察宜賓市筠連消防大隊見聞

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? ? ? ? 筠連縣地處云貴高原的邊緣，宜賓市的南面，與云南省昭通地區鹽津和彝良縣接壤，距離宜賓市區99公里。全縣共9鎮11鄉，人口38萬，年財政收入3700萬元，屬于省級貧困縣之一。

? ? ? ? 12月4日上午，我們督察隊一行3人，未向支隊任何領導招呼，也沒給筠連消防大隊事前通報，便驅車前往近100公里的路程，本來2個小時左右即可到達，因為是山區，道路崎嶇，緩緩而上，加之宜賓至高縣路段又在進行較大規模的道路施工改造，時不時遇到車輛單邊放行，延誤了不少時間，到達筠連縣城，進入大隊營門已是中午11：25分了。

? ? ? ? 從車上下來，我們直奔大隊干警辦公室而去，查看大隊人員在崗在位和營區衛生等情況。隊里面3名同志，除大隊長和公安局領導出現場沒在外，教導員、參謀，包括因警力不足從地方聘請的駕駛員、文員等都著裝整齊，正在忙乎各自的事情。辦公室內物品擺放有序、清爽，乍一看就知道是一個平時管理到位、工作有序的基層單位。

? ? ? ? 近些年來，全省近200個大隊，除三州民族地區還有10多個我沒去過外，其余都曾涉足過，有的甚至還是三番五次地到過，但真正使我記憶猶新的筠連還數其中之一。特別是大隊在精神文明建設工作上取得的豐碩成果，看到大隊“榮譽室”琳瑯滿目的獎狀、獎旗，多年來獲得的殊榮，而且保存完好，一種欽佩之情不僅油然而生。我知道，每一塊獎牌都凝聚著茬茬官兵的心血，她的背后都有一段動人的故事，是曾經在筠連消防戰斗過干警熱血鑄成和歷史的見證。

? ? ? ? 消防自實行現役體制以來，筠連大隊已連續11年被縣公安局、縣安監局評為“先進科室”、“安全單位”；連續8年被部隊評為“先進大隊”；1995年就獲得縣級“精神文明單位”；96年爭創為縣級“青年文明號”，后又升格為“十佳青年文明號”；2001年被宜賓市評為“青年文明號”、“衛生先進單位”和“無吸煙單位”；大隊教導員尹慶亦被宜賓市委、政府評為“青年文明標兵”。這些榮譽都一直保持，未曾摘牌。警民共建單位也由最初的一個增至5個，捐資助學兒童數名。今年，總隊黨委實施的實踐“三個代表”重要思想“雙示范工程”，大隊被總隊確定為宜賓支隊唯一的“示范單位、示范黨組織”和“黨員示范崗”。

? ? ? ? 在廉政建設方面，大隊領導帶頭執行有關紀律和規定。督察人員在檢查大隊收費情況時，一聯發票上寫的大隊領導上交的1200元禮金存根引起了我們注意，原來是大隊長陳敦智因今年一次當場實在無法拒收的一房地產老板送的禮金而事后交回的。類似這樣的情況，大隊幾位同志都曾遇到過，每年大隊因此而上交的經費達幾千上萬。

? ? ? ? 走出大隊辦公室，整個占地0.6畝的大隊營區便盡收眼底，四層樓的家屬住宅、大隊廚房、車庫等辦公、生活設施俱全，是一個拴心留人的良好環境。目前，政府配套“解困工程”的實施，又重新給大隊無償劃撥土地5畝，且已破土動工修建集大隊辦公和政府專職消防隊執勤、住宿于一體的新營房。

? ? ? ? 政府對消防隊伍和消防裝備建設十分重視。今年元月，組建了10人事業編制的專職消防隊，與別的地方不同的是專職隊屬于安監局管理，大隊只負責業務指導，經費保障從筠連縣煤炭“出關”，按每噸0.2元提取，每年約60萬左右。

? ? ? ? 專職隊組建不到一年，已聞警出動38次，成功撲救各類火災16起，挽回經濟損失200多萬元。全縣的消防基礎設施建設得到長足發展，市政消火栓按規劃要求應建58個，實際已達63個；近年來，消防經費不僅被列入財政一級預算，而且今年在以往的基礎上又翻了10倍；大隊編制3人，行政用車2輛，1輛奧拓，1輛桑塔納2000型。

? ? ? ? 在這樣一個省級貧困縣，黨委、政府如此重視消防工作，消防大隊的同志又干出了這么多成績，可以想像他們付出的努力是巨大的。沒有對消防工作的執著，沒有對筠連山區的眷戀，也就不可能取得今天的輝煌。我們愿川南邊陲這朵“文明之花”永遠綻放，我們更希望筠連消防工作百尺竿頭，更進一步，成為全省乃至全國消防基層單位的榜樣。